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物流公司事业部内设岗位公开竞聘公告
公司本部各部门、各事业部、各经营单元：
       为优化公司人才结构，树立选人用人导向，依据《市场开发事业部内设岗位内部公开竞聘方案》、《项目管理事业部内设岗位内部公开竞聘方案》、《物资管理事业部内设岗位内部公开竞聘方案》，经公司研究决定，现面向公司内部开展岗位公开竞聘工作。具体通知如下：
一、竞聘岗位
物流公司市场开发事业部、项目管理事业部、物资管理事业部等3个部门6个岗位。具体岗位如下：
（一）市场开发事业部
1．资源开发岗（含商务），3人。
2．市场开发岗，N人。
（二）项目管理事业部
1．项目运营管理岗，7人
2．商务管理岗，3人。
（三）物资管理事业部
1．数字化稽核岗，4人。
2．项目管理岗，5人。
二、竞聘范围
面向公司内部符合岗位任职资格的员工。
三、岗位任职资格条件
报名人员应满足以下基本条件、任职资格要求，具备履行岗位职责的专业能力素质。
（一）市场开发事业部内设岗位
1．基本条件
（1）具有较强的学习力，专业基础扎实，有一定的实践经验，能够将理论和实践相结合推动本职工作开展。
（2）具有较强的思考力，综合分析能力强，语言和文字表达能力较好，善于钻研和解决实际问题。
（3）具有较强的沟通力，注重团结协作，善于组织协调。
（4）具有较强的创新力，具备创新思维，能够创新性地开展工作。
（5）具有较强的执行力，积极响应工作任务，有效推进工作落实落地。
2．任职资格要求
（1）一般应具有大学专科及以上学历。
（2）具有正常履行职责的身体条件。
（二）项目管理事业部内设岗位
1．基本条件
（1）具有一定的学习力，专业基础扎实，有一定的实践经验，能够将理论和实践相结合推动本职工作开展。
（2）具有一定的思考力，综合分析能力强，语言和文字表达能力较好，善于钻研和解决实际问题。
（3）具有一定的团队建设能力和组织协调能力。对内，能够团结队伍，充分调动同事各方面积极性；对外，能够增强合力、降低矛盾，推动项目的实施。
（4）具有一定的风险管理能力和判断决策力。能够做好项目风险的识别、评估、应对，把控主要风险点，减少突发事件、处理好突发事件。能够判断项目的优劣势、外部市场变化等因素，为决策提供依据。
（5）具有履行岗位职责所必需的一定项目管理经验和扎实的专业知识储备以及实践经验，熟悉企业情况。
（6）具有良好的职业操守和个人品行，廉洁从业，公道正派，身体健康。
2．任职资格要求
（1）一般应具有大学专科及以上学历。
（2）应当具备1年及以上基层工作经历，并具有相关岗位工作经历。
（三）物资管理事业部内设岗位
1．基本条件
（1）政治素质高，理想信念坚定，工作在状态，勇于担当，善于作为，具有较强的执行力和战斗力。
（2）能够掌握一定的物资管理、工程管理、会计、经济等知识。
（3）具有较强的学习能力和思考能力，具有良好的团队建设能力和组织协调能力。对内，能够团结队伍，充分调动同事各方面积极性；对外，能够调动各方资源、组织各方力量、协调各方关系，增强合力、降低矛盾，推动项目的实施。
（4）具有较强的风险管理能力和判断决策力。能够做好项目风险的识别、评估、应对，把控主要风险点，减少突发事件、处理好突发事件。能够正确判断项目的优劣势、外部市场变化等因素，及时决策采取相应对策，对计划强力推进、对变化见招拆招。
（5）具有履行岗位职责所必需的一定项目管理经验和扎实的专业知识储备以及实践经验，熟悉企业情况。
（6）具有良好的职业操守和个人品行，廉洁从业，公道正派，身体健康。
2．任职资格要求
（1）一般应具有大学专科及以上学历。
（2）具有2年及以上基层工作经历，并具有相关岗位工作经历。
（四）其他
1．连续两年年度绩效考核结果为B级及以上。
2．受过刑事处罚或正在接受纪检、监察部门或司法机关立案审查的不得参与竞聘。
3．受党纪、行政处分或组织处理，影响期未满的不得参与竞聘。
四、竞聘程序
（一）个人申报
应聘者下载并详细填写《报名表》（文件命名方式为：竞聘部门岗位+姓名），每人可报1-2个事业部、每个事业部可报1-2个岗位，报名表电子文档发送至指定邮箱。报名截止时间为2025年4月11日。报名材料应在规定时间前报送，逾期报名无效。
（二）资格审查
相关事业部会同组织人事部对竞聘人选的简历及相关资格进行审查，符合条件的纳入竞聘人员范围，提出入围面试人员建议名单，报公司审批同意后，通知参加面试。
（三）综合考评
竞聘面试主要包括个人自述和评委提问两个环节，综合考评确定最终面试成绩。
1．个人自述环节：竞聘人员围绕本人经历、工作业绩、对竞聘岗位的理解和认识、工作目标、工作重难点、工作思路及举措等方面进行演讲。
2．评委提问环节：考核评价组根据竞聘人员竞聘自述及现场作答情况进行提问，每人提出1-3道问题，竟聘人员现场阐述思考、思路。
3．评委根据竞聘人员自述及问答情况，综合个人经历及过往业绩等进行综合评价，按照评分标准独立评定，评分结果计入评分表。
（四）研究决定
根据竞聘结果，考评组拟定合格人选名单，报公司审定。
五、其他要求
1．报名情况及报名者个人信息将视作个人隐私予以保护，不对任何第三方透露，所有报名材料不再退回。
2．应聘者应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实即取消应聘资格。
六、联系人及联系方式
（一）市场开发事业部 
联系人：胡君晶         电话：18671721032
邮箱：18503845@qq.com
（二）项目管理事业部
联系人：杨  扬         电话：18007207338
邮箱：1349664170@qq.com
（三）物资管理事业部
联系人：徐运强         电话：15972967281
邮箱：2801129688@qq.com

附件：1.市场开发事业部竞聘岗位说明书
           2.项目管理事业部竞聘岗位说明书
           3.物资管理事业部竞聘岗位说明书
           4.竞聘报名表

                                 葛洲坝集团物流有限公司    
                                        2025年4月9日

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