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为发挥数字化的驱动引领作用，全面提升数字化应用水平，公司对“ [...]
by
吴婷
为发挥数字化的驱动引领作用，全面提升数字化应用水平，公司对“夯基础、强管理、抓创新、求突破”劳动竞赛考核细则进行了细化，请本部各职能部门、各事业部着力将各项工作向线上转化，大幅提高上线率，以准确、及时、全面的数据支持承载更为有效的管理手段，促进管理工作向专业化、标准化、数字化、精细化迈进。公司劳动竞赛办公室小组将在年终考核，并表彰一批先进集体和先进个人。